La base de toute formation a comme point de départ l’individu et son unicité. Ainsi, les formateurs de MezAfairs ont comme base de travail le test psychométrique MBTI (Myers Briggs Type Indicator). Nous sommes accrédités pour pouvoir administrer ce test de personnalité, le plus distribué au monde et pouvoir effectuer un suivi personnel auprès des individus selon leur profil. Peu importe la formation, nous les construisons en fonction des types de personnalités et de la conscience de nos différences complémentaires.

ÊTRE EN AFFAIRES  (3.5 heures)

• Plan de vie
• Sais-tu c’est quoi être en affaires (autant pour les vendeurs à l’interne (Duncan page 33)
• Plan de vie
• Organigramme de MA business
• Todd Duncan
• Plan d’affaires

PROFIL DE PERSONNALITÉ MBTI (3.5 heures)

• Profil individuel ( long ou court )

GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS (3,5 HEURES)

ÉCOUTE (3.5 heures)

• Exercices pratiques orientés avec l’outil et le MBTI

PROSPECTION  (3.5 HEURES)

• Les types de prospects
• Marché cible
• Le Réseautage intelligent et rentable

NÉGOCIATION VERS L’ACHAT (3.5heures)

LE TÉLÉFUN (3.5 heures)

COMPLÉMENTAIRES

• GESTION DE CONFLITS (3,5 heures)
• GESTION DU CHANGEMENT (3.5 heures)
• GESTION DU STRESS (3.5 heures)

PROGRAMME DE FORMATION POUR LES GESTIONNAIRES

PROFIL DE PERSONNALITÉ  (7 heures)

• Profil long
• Formation complète

L’ÉCOUTE  ET GESTION DE CONFLITS  (7 heures)

• Exercices pratiques orientés avec l’outil et le MBTI

COACHING (7 heures)

• Techniques des 5 C

GESTION DU TEMPS ET DES PRIORITÉS (7 heures)

PROCESSUS DE DÉCISION  (3.5 heures)

FORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :

• GESTION DE CHANGEMENTS (3.5 HEURES)
• GESTION DU STRESS (3.5 HEURES)
• L’INTERGÉNÉRATIONNEL (3.5 HEURES)

Autres formations À L’UNITÉ

• SERVICE À LA CLIENTÈLE (3.5HEURES)
• PRISE DE DÉCISION (3.5 HEURES)
• ANIMATION DE RÉUNION (14 HEURES)
• INTERGÉNÉRATION (3.5 HEURES)
• GESTION DE CONFLITS (3,5 heures)
• GESTION DU CHANGEMENT (3.5 heures)
• GESTION DU STRESS (3.5 heures)
• PROFIL DE PERSONNALITÉ  ( 7 heures)